一家银行想‘杀出重围，一定要靠竞争力吃饭，背后需要强大的投研能力支撑。
19%的招聘企业正在部署AI大模型，以用于简历筛选、面试等场景
该研究成果已在最新一期《科学》杂志上发表。
而当前评测环节更是因组织机构不明确、流程管理不明确以及测试手段不明确导致国产仪器验评缺乏客观性、权威性与科学性
一家银行想‘杀出重围，一定要靠竞争力吃饭，背后需要强大的投研能力支撑。
19%的招聘企业正在部署AI大模型，以用于简历筛选、面试等场景
该研究成果已在最新一期《科学》杂志上发表。
而当前评测环节更是因组织机构不明确、流程管理不明确以及测试手段不明确导致国产仪器验评缺乏客观性、权威性与科学性