以前春管靠的是人力，很难做到精准管理。
探索建立人才发展专项基金，对参与关键技术攻关的跨学科团队给予科研经费倾斜，建立人才长周期培养机制（5—10年）和科研容错机制，适当延长脑机接口高端人才的学术评价周期。
现在有了电话和微信，有了4G、5G，用电报的人就越来越少了。
此次试验成果不仅为高比例新能源电网安全运行提供核心参数，还将支撑中国沙戈荒大基地新能源大规模外送技术研究，助力解决新能源占比超50%的省级电网安全难题，同时为偏远地区微电网、应急供电等场景提供可复制技术路径，推动以新能源为主体的新型电力系统构建。