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呼声最高的，是尽快遏制行业内卷式竞争。

第五，统筹好提升质量和做大总量的关系。

新质生产力主要由技术革命性突破催生而成。

其中，人力资源管理作为企业发展的关键一环，如何适应智能制造的新需求，实现人效跃迁，成为众多企业亟待解决的问题。