《日本经济新闻》直言，日本幻想像以前一样依赖日美同盟的特殊待遇而获利的时代已经结束。
与会专家还表示面对智能制造的新趋势，多方应协同发力，而对于企业自身而言，要构建科学的人才评价与激励机制，除绩效奖励外，还应注重员工的职业发展规划，提供更多晋升通道与学习成长机会，以吸引并留住核心人才。
国家开发银行河南省分行相关负责人介绍，能提供设备更新的专项贷款，还能提供制造业转型升级贷款、研发贷款。
春季上新、消费品以旧换新补贴范围扩大以及多元化消费场景的创新尝试，都有利于商品经营类企业发挥线下优势，扩大经营。