与会专家还表示面对智能制造的新趋势，多方应协同发力，而对于企业自身而言，要构建科学的人才评价与激励机制，除绩效奖励外，还应注重员工的职业发展规划，提供更多晋升通道与学习成长机会，以吸引并留住核心人才。
据悉，该项目成果已推广应用至国内88%的现役及在建二次再热机组，如国家能源集团泰州电厂1000兆瓦机组、国家能源集团宿迁电厂660兆瓦机组等。
这有助于中小金融机构及房地产行业的风险化解，也使金融资产管理公司回归本源功能，专注于风险缓释和资源再配置。
荣正权说：在强化财力支持方面，要继续用好专项债资金，今年已安排产业园基础设施建设项目专项债券资金1.4亿元。