人才政策不断深化。
2025年，家电以旧换新政策突出加力扩围、惠民升级，将补贴家电种类从8+N类增至12+N类，将每人可补贴的空调数量增至3件，在补贴范围和政策流程上进一步优化。
希望能有一个更省力、更精准的骨科手术机器人，来解决技术难度大、风险高的行业痛点。
组织公司员工参加母行数字化人才培训考试和认证，持续推动公司数字化人才体系建设。
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