探索建立人才发展专项基金，对参与关键技术攻关的跨学科团队给予科研经费倾斜，建立人才长周期培养机制（5—10年）和科研容错机制，适当延长脑机接口高端人才的学术评价周期。
乐聚（深圳）机器人技术有限公司董事长冷晓琨介绍说，乐聚将推动人形机器人在工业垂域场景产业化，解决招工难用工荒、非标工序自动化难、危险场景安全隐患等工业企业的普遍性困境。
开弓没有回头箭，李聃从清华大学、重庆大学等高校及大型企业网罗人才，组建起一支核心研发团队，全力攻克工业级无线充电技术瓶颈。
这款机器人与电影《终结者2》中的T-1000机器人有相似之处。