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前几年,公司转型做起了全球批发的线上生意,在义乌国际商贸城的贸易服务平台上建起了自己的独立站和线上展厅。
同时,推动干部挂职、教师沉浸式入企等机制的实施,促进人才的交流与合作。
不少商超企业与平台已经快速响应,通过开通绿色通道等,为外贸企业拓内销提供支撑。
与会专家还表示面对智能制造的新趋势,多方应协同发力,而对于企业自身而言,要构建科学的人才评价与激励机制,除绩效奖励外,还应注重员工的职业发展规划,提供更多晋升通道与学习成长机会,以吸引并留住核心人才。
哈尔滨工程大学校长宋迎东表示。
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