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老师们通过反复测试，找到好用的功能，直接教我们实操。

本来没需求，但在硬闯之下，为企业赚来新利润。

与会专家还表示面对智能制造的新趋势，多方应协同发力，而对于企业自身而言，要构建科学的人才评价与激励机制，除绩效奖励外，还应注重员工的职业发展规划，提供更多晋升通道与学习成长机会，以吸引并留住核心人才。

实现原子级特征尺度与可重构光频相控阵的纳米激光器概念图。