在人力资源领域，为企业员工提供薪资发放、福利管理等服务，有助于提升员工满意度和忠诚度。

这些领域越是前沿、越是艰深，落地成果越有可能对经济社会产生深刻影响。

中国工程院院士彭苏萍说。

目前，我国脑机接口产业已初具规模，但仍面临技术瓶颈、人才缺口、伦理争议等多重挑战，亟待聚焦靶向技术攻关、产教融合育才、资本赋能增效、标准体系构建等环节精准发力，依托创新生态协同释放创新效能，实现产业破局。