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学思践悟以知促行，决战决胜十四五。

其中，人力资源管理作为企业发展的关键一环，如何适应智能制造的新需求，实现人效跃迁，成为众多企业亟待解决的问题。

创新积分制以企业创新能力量化评价为抓手，建立科技和金融融通互信的桥梁。

这些企业家以马拉松为纽带，在用脚步丈量城市的同时，也会通过多种渠道了解当地的投资环境、产业特色及发展前景，寻找深化合作的机会。