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其中，人力资源管理作为企业发展的关键一环，如何适应智能制造的新需求，实现人效跃迁，成为众多企业亟待解决的问题。

重庆大学技术转移研究院院长陈结说，权益约定模式有效激发了科研人员成果转化的积极性，为学校的科研事业和成果转化工作注入了动力。

随着数字化转型的推进，人们逐渐意识到，利用实时数据是推动可持续运营的关键。

文章认为，美关税政策将破坏二战后形成的全球自由贸易体系，而这一体系是支撑世界长期和平发展的重要基础。