探索建立人才发展专项基金，对参与关键技术攻关的跨学科团队给予科研经费倾斜，建立人才长周期培养机制（5—10年）和科研容错机制，适当延长脑机接口高端人才的学术评价周期。
同时，引导中央企业数字科技公司加强行业数据资源整合，扩大行业高质量数据产品和服务供给
装备集团数字化研究所所长助理王涛说。
实施算力券和智能券政策。
探索建立人才发展专项基金，对参与关键技术攻关的跨学科团队给予科研经费倾斜，建立人才长周期培养机制（5—10年）和科研容错机制，适当延长脑机接口高端人才的学术评价周期。
同时，引导中央企业数字科技公司加强行业数据资源整合，扩大行业高质量数据产品和服务供给
装备集团数字化研究所所长助理王涛说。
实施算力券和智能券政策。