与会专家还表示面对智能制造的新趋势，多方应协同发力，而对于企业自身而言，要构建科学的人才评价与激励机制，除绩效奖励外，还应注重员工的职业发展规划，提供更多晋升通道与学习成长机会，以吸引并留住核心人才。
二是通过搭建多方平等对话平台，形成多元协商共治，增强了公众的科学决策话语权。
有关部门、外贸大省、重点企业分享经验做法。
LED商业化应用已经很普遍了。
与会专家还表示面对智能制造的新趋势，多方应协同发力，而对于企业自身而言，要构建科学的人才评价与激励机制，除绩效奖励外，还应注重员工的职业发展规划，提供更多晋升通道与学习成长机会，以吸引并留住核心人才。
二是通过搭建多方平等对话平台，形成多元协商共治，增强了公众的科学决策话语权。
有关部门、外贸大省、重点企业分享经验做法。
LED商业化应用已经很普遍了。